Стилистика фраз и термины, взятые из текста вакансии, помогают выделиться в потоке соискателей. Перечислять все пройденные за жизнь курсы и семинары, если они не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете. Указать в обратном хронологическом порядке 3 предыдущих рабочих места (или все места работы за последние 10 лет). Такие навыки, как владение компьютером и иностранными языками, лучше указывать в пункте «Дополнительная информация». Мы все хотели бы получать за любимую работу миллионы, но нужно оценивать трезво и свои возможности, и возможности работодателя. Слишком высокая цифра в этом пункте может отпугнуть рекрутера.
Если ваше резюме всерьез заинтересовало рекрутера, высока вероятность, что вас найдут через соцсети и ознакомятся с содержимым ваших страничек. Также, не забывайте, что ложь всегда всплывает наружу — либо во время собеседования, либо непосредственно в ходе трудовых будней. Не выдавайте желаемое за резюме программиста действительное и составляйте честное резюме. Мы еще поговорим в этой статье о том, под каким соусом лучше подавать ту или иную информацию, будучи честным и в выигрышном положении одновременно. «Образование» и «Опыт работы» обычно представляют собой отдельные блоки резюме, следующие друг за другом.
Ключевые навыки
Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу. Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить. Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.
Писать о достижениях бывает непросто, если на ум лезут только победы в универсиадах, разряд по боксу или первое место на школьном турнире (про школу вообще забудьте). Если вы за месяц до дедлайна завершили крупный проект, помогли компании выиграть тендер или увеличили продажи на 10% – напишите об этом. Руководители очень любят количественные результаты вашей работы, поэтому постарайтесь описать их наиболее привлекательно. Кроме этого кратко расписано что и как писать в резюме по конкретной профессии, а также можно скачать пример резюме и сопроводительное письмо. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.
Технические навыки
Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным https://deveducation.com/ проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.
Лично мне больше всего нравится смешанный тип резюме. Так, хронологическое резюме делает акцент на описании вашего карьерного пути (в обратном хронологическом порядке). Оно лучше подойдет тем, кто не менял сферу деятельности и развивался в одной компании или отрасли.
Как составить резюме HR-менеджера
Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя. Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить.
Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме. Образцы резюме сантехников, операторов машин, слесарей, швей. Образцы резюме для продавцов, кассиров и консультантов.
Резюме Онлайн — создай ИДЕАЛЬНОЕ резюме
Основные факторы, влияющие на шанс трудоустройства — потенциал кандидата, его адаптивность и обучаемость. Так что, если уверенны в себе — смело отправляйте анкету на несколько вакансий и демонстрируйте свои возможности. IT-рекрутер — это специалист по подбору кадров в IT-компании. IT-рекрутер необязательно должен иметь практический технический опыт, чтобы быть хорошим рекрутером, но необходимо отлично понимать сферу IT на этой должности.
- Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями.
- В него может входить описание любых полезных для достижения «Цели» квалификаций, качеств и навыков, которые не очевидны из описания опыта работы, образования и тренингов.
- Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
- Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата.
Почти все вакансии в интернете получают больше 250 заявок от соискателей, по данным Zippia. Именно поэтому конкурировать за место с каждым днем становится все сложнее, а тем более, если опыт работы вовсе отсутствует. Резюме разработчика без опыта работы набирает, как правило, меньше всего просмотров, а процент откликов от работодателей и того ниже. Даже если у вас нет опыта работы на должности рекрутера или кадровика, вы все равно можете продемонстрировать, что выполняли работу в сфере управления персоналом. И это даст сигнал работодателю, что определенный опыт у вас все же есть.
Бланк резюме
Это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.
Узнайте, как составить резюме и какие основные требования к претендентам на должность. Я пишу, чтобы подать заявку на должность менеджера по персоналу в MegaCorp. У меня есть все необходимые навыки и знания для этой должности и 4 года опыта на должности менеджера по персоналу в нефтетранспортной компании. Поэтому, если хотите узнать, как устроиться на работу в HR без опыта, стоит обратить внимание на профильные курсы. Их прохождение продемонстрирует вашу преданность делу и добавит баллов в получении должности.
